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The German Chamber of Commerce, Tianjin office cordially invites you to join our upcoming HR seminar on the topic of "Negotiation Skills During Exit Interviews" on Friday, December 14th. at GCC Office Tianjin.


During the seminar, our speaker Mr. SHI Puhai, partner at Yan Ru Ding Law Firm will mainly discuss on the following aspects:

1. Exit negotiation methodology

2. Designing the procedure and documents

3. Case study


企业在发展中,必然伴随着组织性变革以及人力资源配置的结构性重组——减员增效。此时,通常会与员工进行离职面谈,进而达到解除或终止劳动关系的目的。据不完全统计,80%以上的劳动争议是员工在离职时爆发,而99%的劳动争议案件是经由协商方式解决的,而这当中最主要的工作完成者就是HR。作为HR,你准备好了吗?本次课程将从律师近期处理的几个典型离职谈判案例为大家进行实操性分享。


课程大纲:


一、离职谈判方法论

二、程序及文件设计

实操案例之分享



1.正义感爆棚型

甲公司在离职前与A员工进行离职面谈,A员工提出公司在环境保护方面不合规;公司存在税务不合规问题且自己掌握证据;公司高管存在违反公司利益冲突规定的行为,出于"正义"目的,将向相关部门、国外总部、合规部投诉,等等。

2.徇私舞弊型

B员工系乙公司的销售员,B员工家属成立了C公司。为了完成业绩同时赚取差价,B员工在找到销售渠道后,先行让乙公司与C公司签署合同,后让C公司与最终客户签署合同,以赚取差价。乙公司在离职谈判时,B员工矢口否认,谈判进入了僵局。


3.恢复履行型

C员工系丙公司高层,前期因违法解除申请了劳动仲裁,后案件进行过一审、二审程序,二审法院最终判决C员工恢复履行与丙公司之间的劳动合同关系。丙公司从董事会到部门经理,均不愿意在与C员工进行合作,如何履行生效判决及打通离职谈判。


Agenda:

14:00 - 14:30 签到

14:30 - 16:30 讲座分享

16:30 - 17:00 问答及自由交流


Speaker:

史普海律师,言如鼎律师事务所合伙人,执行主任兼人力资源部部长


Venue: GCC Office Tianjin, 4108, Tianjin World Finance Center, 2 Dagubei Lu, Heping District, Tianjin 300020

中国德国商会华北及东北地区天津办公室,天津市和平区大沽北路2号天津环球金融中心4108室


Fee: Member:200RMB;Non-Member:300RMB

Location

GCC Tianjin Office
4108, Tianjin World Finance Center, 2 Dagubei Lu, Heping District, Tianjin 300020
Tianjin

天津市和平区大沽北路2号天津环球金融中心4108室

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